OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU MONTER RUSZTOWAŃ
Określenie oraz dokumentacja ryzyka zawodowego występującego na określonych stanowiskach również należy do pracodawcy zgodnie z art.226 Kodeksu Pracy. Zadaniem zatrudniającego jest również minimalizowanie prawdopodobieństwa wystąpienia niebezpiecznych sytuacji. Dlatego też jest on zobowiązany do udzielania pracownikom stosownych informacji i udostępniania im zasad ochrony.
Ocena ryzyka zawodowego ma na celu określenie jego poziomu. Stosuje się ją też po to, by określić stopień jego dopuszczalności. Dzięki temu możliwe jest określenie, z jakimi niebezpieczeństwami mają do czynienia poszczególni pracownicy oraz jakie mogą być konsekwencje narażenia na nie. To z kolei pozwala odpowiedzieć na pytanie o to, czy możliwe jest wyeliminowanie lub ograniczenie tych czynników. Na tej podstawie podejmuje się również określone środki ochronne.
Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzana systematycznie. Szczególnie istotnymi pod tym względem są wprowadzane zmiany o charakterze technicznym lub organizacyjnym.
|
|
Produkt jest dostępny w wersji elektronicznej (PDF, DOC)* Czas oczekiwania na opracowanie dokumentu wynosi do 48 godzin. Zazwyczaj jednak dokument zostaje wysłany już następnego dnia na adres e-mail wskazany w zamówieniu. |
Istnieje możliwość zamówienia dokumentu w wersji papierowej. W tym celu należy zaznaczyć „wersja papierowa” w polu „rodzaj produktu” na rozsuwanym pasku. Jeśli wybiorą Państwo ten wariant, nasz konsultant skontaktuje się z Państwem w celu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących stanowiska pracy. Czas oczekiwania na opracowanie dokumentu w wersji papierowej wynosi do 48 godzin (+ dostarczenie wysyłki). Zazwyczaj jednak dokument zostaje wysłany już następnego dnia. |
Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika, potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. |
|
|
Zadania osoby pracującej na stanowisku montera rusztowań obejmują głównie budowanie tego rodzaju konstrukcji oraz ich demontowanie. Ponadto do jej obowiązków należy:
- czytanie planów i rysunków technicznych,
- przygotowywanie terenu pod rusztowanie,
- dobieranie odpowiednich elementów konstrukcji,
- nadzór nad stanem wykonanego rusztowania,
- sprawdzanie jakości elementów rusztowania przed ich wykorzystaniem,
- łączenie elementów rusztowania z wykorzystaniem klamer i złączek,
- układanie pomostów,
- zabezpieczanie rusztowania w sposób zgodny z zasadami bhp i ppoż.
Spis treści oceny ryzyka zawodowego:
- Strona tytułowa
- Procedura oceny ryzyka zawodowego
- Opis stanowiska pracy
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy
- Oszacowanie ryzyka zawodowego
- Wdrożenie działań ograniczających ryzyko zawodowe
- Oszacowanie ryzyka zawodowego po wdrożeniu działań ograniczających je
- Podsumowanie oraz miejsce na podpisanie dokumentu
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją oceny ryzyka przez pracowników
KLIENCI, KTÓRZY ZAKUPILI TEN PRODUKT KUPILI RÓWNIEŻ
-
Szkolenie BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
35,00 zł – 79,00 zł Wybierz opcje -
Szkolenie BHP dla lekarzy
35,00 zł – 69,00 zł Wybierz opcje -
Szkolenie BHP przeznaczone dla lekarzy stomatologów
35,00 zł – 69,00 zł Wybierz opcje -
Szkolenie BHP dla personelu medycznego – pielęgniarek
35,00 zł – 69,00 zł Wybierz opcje